业务介绍

针对近期国家对于个人所得税改革最新公布的汇缴的新规则，AIO7系统最新更新的版本中进行了相关支持。

本次规则调整主要有以下两个方面：

1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。先由单位按月预扣预缴，到年终多退少补。

2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。

计算公式：

本期应预扣预缴税额 = （累计预扣预缴应纳税所得额）*预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000/月)-累计专项扣除(五险一金)-累计专项附加扣除(新六项补贴)-累计依法确定的其他扣除。

产品说明

1. 1. 员工信息上增加了专项附加扣除字段(PayExVal1~6，分别对应的是：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人)。

2. 
   

2. 薪资表上增加了申报时间(DeclareNum)。

3. 薪资表模板中的项目和常用薪资项目中增加了是否累计(NeedSum)的设置；选中的话，审核薪资表时，员工该薪资项目所对应的值将会累计到本年的累计值中。

4. 薪资表模板中的项目和常用薪资项目SQL扩展语句中支持了申报时间(@DeclareNum)参数。

5. 增加了薪资累计表(HRPsm和HRPsmA)，在薪资审核时,用于保存本年各人各累计项目的累计值。一个人在一个账套中一年度只会有一条数据。

6. 按照最新个人所得税预扣率内置了新个税函数GaxTax2019。

7. 内置了常用薪资项目，包括专项附加扣除(Sys_011)、起征点(Sys_012)、累计应纳税所得额(Sys_013)、累计已交税额(Sys_014)、个人所得税_辅助(Sys_015)。

注意事项

1. 薪资表模板需要增加版本。

2. 原薪资表模板中的项目设置需要更改如下：

    a.应发工资和应扣社保都要设为累计；

    b.薪资表模板中批量添加项目(专项附加扣除、起征点、累计应纳税所得额、累计已交税额、个人所得税_辅助)；

    c.个人所得税(Sys_003)，设为累计，计算公式改为IFF([个人所得税_辅助]<0,0,[个人所得税_辅助])。

3. 新增薪资表的时候，需要确认好申报时间。申报时间是指提交给税务局报个税的月份(HRPsmA累计项目值使用该时间累计到相关年月)，如2018.12月薪资表，申报时间一般是201901。

4. 薪资表每月需要审核，只有审核了才能保存累计值。